Materi : Pengembangan dan Manajemen Diri
Pemateri : Febian Fitra Maulana
Pemateri : Febian Fitra Maulana
Pengertian
pengembangan diri yaitu proses yang dilakukan untuk mewujudkan potensi atau kemampuan diri untuk merubah ke arah yang lebih baik. Dan perwujudan dari yang kebiasaan jelek menjadi lebih baik.
Kegiatan pengembangan diri
- Mengembangkan dan menerapkan kegiatan yang positif
- Meningkatkan kesetaraan diri
- Meningkatkan pengetahuan diri
- Meningkatkan keterampilan diri dan mengembangkan keterampilan baru
- Meningkatkan kemampuan sosial
- Mengembangkan bakat dan minat
- Mengembangkan gaya hidup
Untuk menjadi orang sukses setidaknya ada 3 keyakinan dasar yaitu :
- Ia mau berubah
- Ia harus berubah
- Ia dapat berubah
Manajemen diri secara umum dapat diartikan sebagai seni pengaturan diri yang meliputi kegiatan perencanaan, perorganisasian, pelaksanaan, dan evaluasi untuk mencapai tujuan pribadi.
Manajemen diri dapat diartikan melakukan pengaturan diri kearah yang lebih baik
- Fungsi perencanaan, mencakup semua kegiatan yang ditunjukkan untuk menyusun program selama periode tertentu yang untuk berdasarkan tujuan organisasi
- Fungsi perorganisasian, mencakup upaya untuk berorganisasi semua sumber daya
- Fungsi pelaksanaan, mencakup upaya dalam melaksanakan kegiatan agar lebih efektif
- Fungsi evaluasi, mencakup pembahasan tentang hal-hal yang terjadi kemudian mencari solusi tentang permasalahan yang ada
Macam-macam manajemen diri
- Manajemen waktu
- Manajemen perasaan
- Manajemen kegiatan
Ada dua prinsip yang perlu dipertimbangkan agar manajemen yang kita lakukan berjalan lebih efektif yaitu dengan menyusun perencanaan dan fokus
Berbicara tentang manajemen diri Tidaklah terlalu sulit dan tidak juga dapat dianggap remeh atau mudah. Kita juga harus mengetahui kemampuan dan keterampilan yang kita miliki. kemudian dalam setiap individu pasti memiliki kemampuan atau keterampilan dan juga kekurangan. Oleh karena itu kembangkan kemampuan potensi serta keterampilan agar kita dapat mencapai tujuan yang kita inginkan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar